暂无数据
工资是职场人最关心的事了,但有些劳动者总是被公司以这样那样的理由扣工资。公司可以随意扣工资吗?当然是不行的。注意!这些情况下扣工资是不合法的!一、辞职未提前30天通知单位劳动者享有... 查看详情 >>
在离婚争取孩子抚养权时,有时夫妻其中一方可能因为经济原因或其他原因,即使真的很爱自己的孩子,也无法争取到抚养权。那么,离婚后没有争取到抚养权,还可以探望孩子吗?没有获得抚养权的一方... 查看详情 >>
诉讼离婚时,除了要准备立案所需的基本材料,在法院规定的举证期内还应提供相应的证据材料。很多人不了解哪些才能算是证据,很有可能花费时间精力准备了一堆最终没有法律效力的证据。那诉讼离婚... 查看详情 >>
劳动者受工伤,用人单位依法支付相应费用,是用人单位应承担的责任。有些员工因为工伤较严重,几年之后再次复发,工伤复发怎么办?产生的费用用人单位能否报销?一、工伤复发认定需要准备的材料... 查看详情 >>
职场上,有的公司会让员工签自愿放弃社保的协议,说是会折现成工资发放,有的劳动者觉得这样自己能拿到更多钱,就签了。但是这究竟是不是坑呢?公司让签自愿放弃社保协议到底该不该签呢?一、缴... 查看详情 >>
7年
395次 (优于99.63%的律师)
154次 (优于99.23%的律师)
137900分 (优于99.76%的律师)
一天内
49篇 (优于96.67%的律师)